s e n s o s |
j o h a n n e s |
o u s c h a n |
c o a c h i n g |
o r g a n i s a t i o n s b e r a t u n g |
||||||
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
„ein gutes arbeitsklima ist mindestens so bedeutsam für das gelingen eines werkes wie eine gute ausbildung oder ein geeignetes werkzeug“ |
|||||
schon beim betreten eines unternehmens ist das klima, das herrscht, deutlich spürbar. wirkt die ausstrahlung anziehend, wird vieles, selbst das geschäftemachen freudvoller und einfacher. grund für die positive chemie ist die haltung des unternehmens, die herrschende führungskultur, sowie das beziehungsgeflecht zwischen den menschen. die soziografische arbeit hilft, dynamiken sichtbar zu machen und gegebenfalls zu verändern. |
|||||
|
|
|
|
|
|