s e n s o s |
j o h a n n e s |
o u s c h a n |
c o a c h i n g |
o r g a n i s a t i o n s b e r a t u n g |
||||||
„es gibt zahlreiche formen der organisation - die für das eigene unternehmen richtige herauszufinden ist eine der grundlegend wichtigsten aufgaben. möglicherweise entsteht im prozess eine ganz neue art“ |
|||||
systeme funktionieren nach den ihnen eigenen gesetzmäßigkeiten. oft geschieht das ganz unbemerkt. dynamiken entwickeln sich, das hat sehr viel mit den handelnden personen zu tun. und manchmal laufen die prozesse und beziehungen dann nicht so, wie es wünschenwert ist und im stillen entsteht abwehr und widerstand. dann ist es zeit hinzusehen, um etwas neues entstehen lassen zu können. |
|||||