s e n s o s |
j o h a n n e s |
o u s c h a n |
c o a c h i n g |
o r g a n i s a t i o n s b e r a t u n g |
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„erfolg hängt nicht nur vom aktivitätsniveau ab und zeitdruck ist nicht immer wirklichkeit. man kann lernen zu unterscheiden und gezielt das richtige zum richtigen zeitpunkt zu tun“. |
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es ist in der wirtschaft üblich, den druck zu erhöhen, wenn die anforderungen steigen. ein unheilvoller weg, der letztlich in einer sackgasse endet, in der „bitte wenden“ kaum mehr gelingt. hier geben etablierte methoden keinerlei wirkungsvolle hinweise. „burn for“ statt „burn out“ zeigt, was möglich ist, wenn grundlegende veränderungen in der haltung eines unternehmens oder auch nur von einzelnen führungskräften und mitarbeitern passieren. im besten fall beides. ein thema mit großer zukunft. |
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